伽师：任前“谈话+测试” 筑牢廉政防线

日前，伽师县纪委监委对42名拟提拔领导干部开展任前廉政测试。伽师县委常委、纪委书记、监委主任殷红福领学《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，并提出纪律要求。

“要严于律己，守住廉洁自律底线，时刻把党的事业、群众的期盼放在心中最高位置，要摆正位置，自觉接受监督，切实把来自方方面面的监督看作是对自己的保护......”即将到任伽师县铁日木乡党委委员、纪委书记、监察办公室主任的王武剑表态说。

随后进行了任前廉政测试，测试内容围绕宪法、党章以及履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和法律法规，考卷由伽师县纪委监委统一印制，采用闭卷形式开展，满分为100分，80分以上为合格，成绩不合格者要补考，测试成绩将向单位和个人进行反馈，并存入个人廉政档案。

“考出了一身汗，好多选项看着都对，不知道选哪一个好，看来还是平时缺乏学习，导致知识掌握得不牢靠，通过这次机会重温了党纪法规，以后要加强学习。”

 “通过考试，找出了自身的差距，现在我的脑子里都是党纪法规，回去以后，要增强学习党内法规的自觉性。”走出考场时，大家你一言我一语。

“开展对新提拔领导干部进行任前廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，伽师县纪委监委坚持把任前谈话、任前测试作为干部选拔任用的一项‘体检指标’，做到逢提必谈、必考，一人不漏，实现拟提拔人员廉政教育常态化。”伽师县纪委监委主要负责人介绍说。（伽师县纪委监委 权娜 黄贵全 | 责任编辑 吴莉）